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个人−工作匹配相关论文

资质过剩感对个体绩效的作用效果及机制:基于情绪−认知加工系统与文化情境的元分析

近年来,资质过剩作为一种特殊的个人−环境不匹配现象,引发了较多学者的关注,但相关研究结论尚有争议。对包含383项独立研究、945......

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